| |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
De portfolio-methode© OR-Online
Wat is de portfolio-methode?De portfolio-methode is een management-methode om te analyseren of een product of een activiteit nog een toekomst heeft. De methode geeft aan of een bedrijf in een product of dienst moet investeren, of men het product of de dienst moet uitmelken dan wel of men de dienst of het product moet afstoten. Ondernemingsraden en vakbonden kunnen de methode eveneens gebruiken om af te leiden of: Uitgangspunt van de portfolio-methode is dat er een evenwichtige spreiding binnen het bedrijf of het concern moet bestaan tussen enerzijds veelbelovende producten of diensten die nu nog geen geld opleveren, en anderzijds producten en diensten die nu een zekere bron van inkomsten vormen. De portfolio-methode gaat er
verder vanuit dat elk product of elke dienst een
levensloop heeft waarin het vier fases of stadia doorloopt. Deze
stadia worden bepaald met behulp van twee criteria: de
grootte van het marktaandeel van het product of de dienst (groot of
klein), en de groei van de markt voor dit soort
producten of diensten (hoog of laag). De vier stadia in de levensloop van een productDe wilde katEen product of dienst begint zijn leven als wilde kat . Het product is nieuw, de omzet is laag, het marktaandeel (ten opzichte van vergelijkbare producten of diensten) is (nog) gering, maar door de bijzondere of nieuwe eigenschappen of kwaliteiten van het product groeit de afzetmarkt sterk. Toch is de toekomst onzeker: net zoals een wilde kat kan het product of de dienst wilde sprongen maken. Misschien zet de marktgroei niet door omdat bijvoorbeeld de mode verandert, of omdat de concurrent met een aantrekkelijker product op de markt komt. Dan wordt de wilde kat al snel een hond . De bedrijfsleiding zal dan beslissen het product of de dienst af te stoten. Maar misschien gaat het goed en zullen de afzet en het marktaandeel stevig groeien. In ieder geval zal het bedrijf moeten investeren in uitbreiding van de (schaal van de) productie om kosten-efficiënt te kunnen expanderen. Daarnaast zal voldoende geld naar logistiek, distributie, promotie en marketing moeten gaan. Per definitie gaat er meer geld in een wilde kat zitten dan eruit komt. De sterWant als de hoge marktgroei aanhoudt en het markt- en investeringsbeleid van de onderneming slaagt, dan komt het product in het volgende stadium terecht: de ster . Niet alleen groeit nu de afzet sterk, maar het product of de dienst heeft ook een groot marktaandeel veroverd. De directie zal nog steeds moeten investeren, maar die investeringen zijn nu gericht op het bijhouden van de algemene groei van de markt. Met andere woorden: op behoud van het marktaandeel. Langzaam begint nu de jaarlijkse cash-flow (afschrijvingen plus winst) in de buurt te komen van de jaarlijkse investeringen. De melkkoeNu breekt het volgende stadium aan. Het product of de dienst wordt een melkkoe . De markt is langzaam verzadigd geraakt en de afzetgroei stagneert. Toch is dit het punt waarop de gouden tijden van het product aanbreken. Het marktaandeel en de omzet zijn immers nog onveranderd hoog, maar het bedrijf hoeft niet meer in uitbreiding te investeren. Nu overtreft de jaarlijkse cash-flow de investeringen in het product. Het bedrijf incasseert zijn beloning. Toch zal de directie niet achterover gaan zitten. Er dreigen gevaren. Het marktaandeel is alleen nog vast te houden door prijsconcurrentie of kwaliteitsverbetering. Prijserosie kan alleen worden voorkomen door kwaliteitsverbetering. Bij prijsverlaging kan de winst alleen nog maar behouden blijven als de kosten dalen. Kostprijsverlaging, rationalisering, consolidering, verbetering van de efficiëntie, kwaliteitsprogramma's, het is maar een greep uit de terminologie waarmee de directie de aard en noodzaak van de reorganisaties motiveert.De hondAls de markt blijft stagneren of zelfs gaat krimpen, dan helpen ook de kwaliteitverbeterprogramma's niet meer. Als het marktaandeel blijft teruglopen en ook prijsverlagingen niet helpen, zal de directie besluiten de productie van deze hond te staken. Zeker als nieuwe, vervangende producten en diensten de oorzaak van deze ontwikkeling vormen. Alleen als de omvang van de afzetmarkt op een bepaald niveau stabiliseert, en het bedrijf het marktaandeel op peil weet te houden, bestaat de keuzemogelijkheid om het product of de dienst te blijven produceren. Het bedrijf zal zich dan verder specialiseren en het product of de dienst (als één van de weinigen in de bedrijfstak) blijven aanbieden. Dat kan alleen met verregaande kostenbesparing, standaardisatie, en dergelijke. De centrale stelling van de portfolio-methode is dat een succesvolle onderneming producten en diensten heeft in alle vier de genoemde stadia. Het is daarbij de taak van het management tijdig nieuwe en vernieuwde producten op de markt te brengen. Het geld dat een melkkoe oplevert moet gebruikt worden voor vernieuwing en ontwikkeling van wilde katten. Het gaat dus om het juiste aantal en soort product-marktcombinaties, of wel: de juiste portfolio. Wat kan een OR met de portfolio-methode doen?Een ondernemingsraad of vakbondskadergroep kan zelf een analyse maken van de portfolio van het eigen bedrijf. Daaruit valt af te leiden hoe evenwichtig de positie van het eigen bedrijf is, en welke beleidsbeslissingen (en reorganisaties) te verwachten zijn. Ook is de methode een instrument om vast te stellen of de eigen directie slagvaardig is opgetreden en voor een evenwichtige portfolio heeft gezorgd. Bij bedrijven die
onderdeel zijn van een concern, kan het voorkomen dat
het concern in zijn totaliteit over een gezonde, evenwichtige
portfolio beschikt, terwijl afzonderlijk dochterondernemingen
juist geen gezonde portfolio hebben maar zich (in concernverband)
toeleggen op één activiteit. Gebeurt dat niet tijdig dan zullen de sociale gevolgen van de reorganisaties die horen bij de productie van melkkoeien groot zijn. Bovendien worden de meeste melkkoeien op den duur honden. Bij zo'n verouderde en eenzijdige portfolio is de kans groot dat de dochteronderneming wordt afgestoten, of zelfs wordt gesloten. Bedrijfsdirecties hanteren de portfolio-methode meestal in combinatie met de sterkte/zwakte-analyse. Uit een inventarisatie van sterke en zwakke punten blijkt namelijk of bepaalde investeringen, die noodzakelijk zijn in een bepaald stadium van de levensloop van het product of de dienst, ook effectief zijn en resultaat zullen afwerpen. De sterkte/zwakte-analyse bepaalt dus in hoge mate de precieze inhoud van investeringen, kostenbesparingsprogramma's, reorganisaties en dergelijke beleidsvoornemens. Voor- en nadelen van de portfolio-methode voor de ORVoordelenDe methode is betrekkelijk eenvoudig door een OR of kadergroep zelf uit te voeren, en biedt duidelijke criteria voor het toetsen van de product/markt-strategie van het eigen bedrijf; NadelenDe methode is vooral gericht op consumentenproducten en op producten en diensten die worden gemaakt voor een markt waarop concurrerende ondernemingen actief zijn. Voor kapitaalgoederen en voor markten die in meer of mindere mate gereguleerd zijn, is de portfolio-methode minder geschiktEen goede product/markt-strategie is tegenwoordig ontoereikend om een onderneming gezond en winstgevend te houden. Er zijn dan ook allerlei andere redenen ontstaan om reorganisaties door te voeren, die door de portfolio-methode niet onderkend worden. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||