| |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Privacy beschermingDe OR speelt een belangrijke rol bij de bescherming van de privacy van werknemers op de werkplek. Het is een instemmingrecht van de OR volgens artikel 27 lid 1-k. Een arbeidsorganisatie heeft vele mogelijkheden om bijvoorbeeld via cameratoezicht, telefooncentrales, toegangspoorten of computersystemen automatisch allerlei informatie van werknemers te verzamelen. Hoewel het controleren van werknemers een onderdeel vormt van een arbeidsrelatie, mag de werkgever niet als een ‘big brother’ alle handelingen van zijn personeel volgen. Hij moet hierbij maat houden en voldoen aan de eisen van de privacywetgeving. Een belangrijke taak voor de OR hierbij is om toe te zien dat het beleid van de organisatie voldoet aan de eisen van de privacywetgeving. Voor uitgebreide informatie voor de OR zie: College Bescherming Persoonsgegevens | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||