home > service > e-nieuwsbrief > Nieuwbrieven 2010

Maandag 26 april 2010, jaargang 13 editie 17

• Keurmerk gezinsvriendelijk werkgeverschap start eind 2010
• Klachtenregeling kan van levensbelang zijn.
• Vulkaanuitbarsting: Gezamenlijke Ondernemingsraden tegen langere sluiting Europees luchtruim.
• Vijftigplussers meest betrokken bij hun bedrijf
• Managers spiegelen zich aan olifanten
• "Gelukkige werknemer 50 procent productiever"
• Nieuwe werkkostenregeling grote zorg voor Nederlandse bedrijven
• Grotere invloed op werktijden houdt werknemers gezond
• Helft werknemers: "Papierwerk gaat ten koste van andere taken"
• Open inschrijvingscursussen BPO Adviesgroep
• Abonneren en contact

Keurmerk gezinsvriendelijk werkgeverschap start eind 2010

Eind dit jaar zullen waarschijnlijk de eerste bedrijven het keurmerk gezinsvriendelijk werkgeverschap ontvangen. Het keurmerk is in het leven geroepen na een oproep van demissionair minister Rouvoet die hij eind vorig jaar deed. Volgens de drie initiatiefnemers (Lof, Qidos en ACCR) is het keurmerk bedoeld om werkgevers te belonen die voorop lopen in het realiseren van een optimale balans tussen werk en zorg voor hun werknemers. Tevens is het keurmerk een stimulans en biedt het handvatten voor andere werkgevers om meer gezinsvriendelijk beleid te voeren.Werkgevers worden in 2010 gestimuleerd tot het organiseren van inburgering voor werknemers op de werkvloer.

Lees verder op de site van P&O Actueel

Klachtenregeling kan van levensbelang zijn.

In de afgelopen week is Lucia de Berk vrijgesproken en meer nog zij is onschuldig bevonden. De moorden waarvan velen dachten dat zij die gepleegd had blijken geen moorden te zijn. Dat is voor mij een mooi moment geweest. Deze vrijspraak bevestigt dat het systeem van rechtspreken fouten maakt en dat wisten we al langer. Ook in andere landen komt het voor dat er fouten gemaakt zijn en dat die rechtgezet worden. Maar hier in ons land worden er ook excuses aangeboden. Dat is pas kwaliteit.

Lees verder

Vulkaanuitbarsting: Gezamenlijke Ondernemingsraden tegen langere sluiting Europees luchtruim.

Vulkaanuitbarsting:
* Gezamenlijke Ondernemingsraden tegen langere sluiting Europees luchtruim.
* Overheidssteun voor de sector!

In de loop van donderdag 15 april 2010 werd een groot deel van het Europese luchtruim gesloten in verband met een uitbarsting van de vulkaan Eyjafjallajokull op IJsland en de vulkanische aswolk die als gevolg daarvan boven Europa terechtkwam.

Zorgpunten
De Ondernemingsraden van KLM, Martinair en transavia.com spreken hun grote zorg uit met betrekking tot de gevolgen die dit heeft voor passagiers, medewerkers en de financiële situatie van de luchtvaartsector. Gevolgen die zelfs groter lijken dan die van de recente economische crisis.

Lees verder op de site van de Nieuwsbank

Vijftigplussers meest betrokken bij hun bedrijf

* Acerta roept ondernemingen op talent van oudere werknemers te behouden
* Bedrijven krijgen onvoldoende voor ontwikkeling van talent medewerkers in Acerta Talent-o-Meter

Die bedroevende score geven werknemers aan hun werkgever voor het ontwikkelen van hun talent. Dat blijkt uit de Talent-o-Meter van HR-dienstengroep Acerta, een online onderzoek dat driemaal per jaar wordt uitgevoerd. Opvallende vaststelling: 50-plussers zijn veel meer geëngageerd en betrokken bij hun onderneming dan jongere werknemers.

Met de Talent-o-Meter polst Acerta naar de mening van Belgische werknemers over het talentmanagement van hun werkgever. De vragen werden opgesplitst in 4 dimensies: aantrekken van talent scoorde bij de werknemers 6,05 op 10, ontwikkelen van talent een schamele 3,65 op 10, benutten van talent scoorde 5,56 op 10 en behoud van talent 6,58 op 10.

 Lees verder op de site van Acerta

Managers spiegelen zich aan olifanten

Populair managementboek, Animal Firm, koppelt dierengedrag aan prestatieverbetering
Al meer dan een maand is Animal Firm één van de best verkochte managementboeken. Binnen veel organisaties worden managers aangespoord om de sterke eigenschappen van dieren over te nemen. De basis van het boek is wereldwijd onderzoek onder de best presterende organisaties. Dit onderzoek is uitgevoerd in meer dan zestig landen en in meer dan tien sectoren. Het blijkt dat veel dieren instinctief eigenschappen laten zien van succesvolle organisaties.

Lees verder op de site van Managementboek.nl

"Gelukkige werknemer 50 procent productiever"

Trainings- en adviesbureau Van Harte & Lingsma mag zich voor het tweede jaar op rij tot 'Beste Werkgevers van Nederland' rekenen.  Werknemers prijzen Van Harte & Lingsma onder andere voor de vriendelijke werkomgeving en de oprechte interesse vanuit het management. Van Harte & Lingsma is trots op de benoeming en is daarbij van mening dat de werknemers zelf de grootste rol spelen in het eigen werkgeluk. Naast Van Harte & Lingsma mogen onder andere Microsoft, &Samhoud en Procore zich 'Beste Werkgevers van Nederland' noemen.

Lees verder

Nieuwe werkkostenregeling grote zorg voor Nederlandse bedrijven

Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven ziet op tegen de invoering van de nieuwe werkkostenregeling

Dit blijkt uit een enquête van SD Worx naar de verwachtingen op het gebied van HR voor 2010 – gehouden onder ruim honderd HR-professionals. De werkkostenregeling maakt de omgang met onbelaste vergoedingen en verstrekkingen eenvoudiger voor werkgevers. Echter, het invoeren van deze regeling brengt veel extra administratief werk voor HR-medewerkers met zich mee. Uiteindelijk moet het een administratieve lastenverlichting opleveren van ongeveer 124 miljoen euro.

Lees verder op de site van P&O Actueel

Grotere invloed op werktijden houdt werknemers gezond

Als werknemers meer invloed hebben op hun werktijden komt dat hun gezondheid ten goede. Arbeids- en organisatiepsychologen dr. Debby Beckers, dr. Sabine Geurts en prof. dr. Michiel Kompier van de Radboud Universiteit Nijmegen (Behavioural Science Institute) gaan onderzoeken welke onderdelen van werktijdcontrole meer of minder belangrijk zijn voor het welbevinden van werknemers.

Lees verder

Helft werknemers: "Papierwerk gaat ten koste van andere taken"

Vooral werknemers die met mensen werken moeten stapels formulieren invullen. Dat blijkt uit onderzoek van Abvakabo FNV's ledenblad Platform A onder 429 lezers die werkzaam zijn in de publieke sector. Maar ook in andere beroepen is het papierwerk toegenomen. Maar liefst 74 procent van de respondenten noemt de bureaucratie op het werk hoog. Ruim de helft van de respondenten (54 procent) vindt dat het papierwerk ten koste gaat van het 'echte' werk.　

Bij het invullen van verplichte formulieren wordt snel gedacht aan ambtenaren en overheid. Toch is slechts 19 procent van de lezers die reageerden werkzaam bij de overheid. Veel massaler reageerden lezers uit de zorg: 53 procent. Ook welzijnsleden (12 procent) en onderwijsleden (6 procent) deden mee.

Open inschrijvingscursussen BPO Adviesgroep

- Basiscursus nieuwe OR-leden; iedere eerste dinsdag v/d maand
- Voorzitter/secretaris;nader te bepalen datum in voorjaar en najaar
- Arbo;  21 september 2010
- Het schrijven van een nieuwsbrief; nader te bepalen
- Omgaan met financiële informatie; nader te bepalen datum in voorjaar en najaar
- De OR als managementinstrument; nader te bepalen datum
- Instellen van een OR; Nader te bepalen datum
 
Aan deze intensieve en leerzame dagen kan iedereen deelnemen. De cursusdagen zijn een samenwerking van OR-Online en de BPO Adviesgroep. Bel voor meer informatie en over welke onderwerpen wanneer worden behandeld naar 033-4321088 of mail: info@BPO-groep.nl  . Website: BPO Adviesgroep

Abonneren en contact

Deze nieuwsbrief is een service aan abonnees van OR-Online.
Aan- en afmelden: http://www.OR-Online.nl/admin/user
Informatie over abonnementen: http://www.or-online.nl/colofon/abonnement
Vragen, opmerkingen, of nieuwtjes kunt u sturen naar de nieuwsbriefredactie t.a.v. Arnoud Berkel: E Redactie@OR-Online.nl
I www.OR-Online.nl
Twitter: https://twitter.com/or_online
T 033 - 496 90 50

Copyright: Redactie OR-Online.nl
Maandag 25 januari 2010, jaargang 13 editie 04

TIP 1: Stuur deze nieuwsbrief door aan uw collega's in de medezeggenschap!
TIP 2: Nog geen abonnement op OR-Online?
Klik hier voor een gratis proefabonnement van 4 weken:

http://www.or-online.nl/admin/user/aanmelden