printversie
banner OR Online
topfoto

Visit Arnoud Berkel op
medezeggenschap 2.0

View cor berkel's profile on LinkedIn
Kijk hier voor de groep
OR-Online op Linked-in

| More
Communiceer met andere or-leden.
[SERVICE] + e-nieuwsbrief
+ discussieer mee
+ deskundig advies
+ actuele vragen
+ checklisten
= nuttige adressen
[NASLAG] + OR en pvt
+ wetten en regels
+ management
+ p en o
+ arbo en milieu
+ begrippenlijst
[OR-SHOP] + OR-literatuur
+ adviseurs
+ accomodatie
+ OR-promotie
+ cursussen
+ software
[COLOFON] + profiel
+ sitemap
+ abonnement
+ adverteren
+ contact
+ voorwaarden
homeservicenuttige adressen


Ambtelijk secretaris

  • VASMO -belangenbehartiger voor het beroep van anbtelijk secretaris

    De Vereniging van Ambtelijk Secretarissen van Medezeggenschapsorganen in Nederland behartigt de belangen van het beroep van ambtelijk secretaris. Zij streeft naar erkenning van het beroep door werkgevers, medezeggenschapsorganen, vakorganisaties en wetgever.

  • DASMO - Ondersteuning ambtelijk secretariaat

    DASMO (Bureau Dienstverlening Ambtelijk Secretariaten MedezeggenschapsOrganen) richt zich met op (ambtelijk) secretariaten van medezeggenschapsorganen (OR-en, Medezeggenschapsraden, Clientenraden, e.d.). Door een unieke combinatie van cursussen en leergangen, OR maatwerk, advisering en coaching, een eigen kenniscentrum, publicaties, deelneming aan en organisatie van congressen en conferenties, levert DASMO een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van het vakgebied. Voor organisaties en ondernemingsraden die op zoek zijn naar een ambtelijk secretaris verwijzen wij u graag naar OR-ondersteuning.

  • OR-ondersteuning
    Ondersteuning op maat voor medezeggenschapsorganen. Met name gericht op bemiddelen bij en ondersteunen van freelance ambtelijk secretarissen.
  • Sandra Koentjes Ambtelijk Secretaris
    Sandra Koentjes, ambtelijk secretaris, biedt professionele ondersteuning van uw OR op freelance basis. Het voordeel hiervan is dat u kunt ervaren wat de toegevoegde waarde is van een ambtelijk secretaris voor uw organisatie, zonder dat u direct contractueel gebonden bent. U bepaalt zelf de inhoud van de ondersteuning en het aantal uren dat u behoefte heeft aan deze ondersteuning. In tijden waarin meer of minder van de medezeggenschap wordt gevraagd, past u de ondersteuning naadloos aan.